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Olá.
Preciso contratar uma pessoa pra trablhar no meu lugar, já que estou me desligando da empresa que trabalho.
Vou começar meu negócio sozinho. Cansei d patrão. rs
Mas para isso preciso contratar alguem pro meu lugar, não tenho noção nenhuma de como vou avaliar o camarada. Já mandei trazer o portifólio junto, mas fora isso eu queria fazer umas perguntas que só quem é do ramo realmente saiba. o cara naw precisa ser um gênio, mas só pra eu ter certeza que o cara naw vai dar trabalho pro meu chefe mais tarde perguntando coisas do tipo: -O cara da gráfica ligou, e pediu pra eu trasnsformar o "desenho" em curva? como assim?
eu tava pensando em aplicar uma prova de multipla escolha. tenho algumas perguntas já elaboradas. mas preciso d mais ajuda.
segue algumas perguntas q elaborei.
Aceito críticas e sigestões. ;)
1-Qual padrão de cores deve ser usado numa criação para a Web?
a) RGB
B) CMYK
c) Ambos os padrões. O que importa é o tipo de arquivo que a imagem foi exportada.
2- Qual padrão de cores deve ser usado numa criação para impressos?
a) RGB
B) CMYK
c) Não importa. O que determina isso é o tipo de impressora usado pela gráfica.
3- O que você entende por “arquivo aberto”?
a) Arquivo que ainda não foi salvo.
B) Arquivo que já foi salvo mais ainda não foi fechado.
c) Arquivo pronto para ir para a gráfica.
d) Arquivo que permite alterações após ter sido finalizado.
4- Qual melhor maneira de salvar um arquivo que será enviado para a gráfica?
a) .JPG
B) .PDF
c) .PSD
d) .CDR
e) O ideal é procurar saber com a gráfica que rodará o serviço, qual tipo de arquivo ela trabalha.
5- Para fazer um trabalho que use uma foto para ilustrar um tema, deve-se usar uma imagem em:
a) Alta qualidade
B) Baixa Qualidade
c) Não importa a qualidade, e sim o programa em que essa imagem foi tratada.
Aguardo resposta. e espero ter ajuda da rapaziada.
Simples, peça um currículum, e dê preferência a gente formada e capacidada, para não colocar mais um micreiro no mundo.
você precisa ir filtrando, vou pelo caminho do DiMinas:
1. peça um currículo com portifólio;
2. faça uma entrevista pessoal com os que chamarem mais a atenção;3. faça uma prova prática - só de ver como o cara senta na frente do micro, como usa os atalhos e a velocidade com que executa os comandos já dá pra se ter uma noção.
Depois de tudo isso indique os 2 ou 3 melhores ao seu "futuro-ex-patrão" para que ELE escolha, diga que pelo "critério técnico" esses seriam os seus indicados. Se você indicar apenas um nome e depois não der certo, pode sobrar pra você.......
bom trabalho, e sucesso na vida de "micro-empresário autônomo".
O efata complementou legal.
Há uns tempos atrás, quando fiz teste para um emprego, o que mais chamou a atenção dos contratantes foi a minha habilidade com atalhos, ganhando muito em produtividade. Claro que não pode deixar de ver como o candidato conhece também de teoria em design.
Quanto a idéia do Móveis Coloniais de Acajú, não discordo, mas dependendo do porte da empresa é meio utópico, colocar uma pessoa profissional e capacitada. Existe um meio termo por aí. De repente um estagiário seria uma solução
Olha, eu tb nao gostei desse tipo de prova. Avaliação assim sempre dá brecha a dupla interpretaçao e acaba nao avaliando tão bem quanto a forma citada pelo Diminas e fechada pelo Efata.
Exemplo da sua questão 5 que eu nem entendi o que você quis dizesr por exemplo. Essas provinhas são um problema em meu ponto de vista e acaba não ajudando muito no final das contas.
Melhor mesmo eu fazer um teste prático com os caras.
O Lance do portifólio, já pedi no anúncio do Jornal. Vamos ver o q os caras vão trazer. O bom que eu dou uma olhada na galera c eu achar um cara bom msm eu chamo pra trabalhar comigo. rss
Agradeço muito a ajuda. Show de bola.
Se não fosse por esse fórum, eu tava ferrado.
Esse fórum tá sendo o melhor curso que já fiz.
Tá ai uma ideia hein. vamos criar um modelo d certificada de participação no fórum. O cara q tem mais de X post ganha um de acordo com o Nível.
Os moderadores avaliam o cara e disponibiliza pro kra. É mole pra gente isso. Mão de obra não falta. rs
Abraços.
Você pode fazer um anúncio de emprego por aqui no IM:
As dicas do DiMinas e efata foram ótimas, gostei!
eu tambem muito boa mesmo hehe
A vaga e para o Rj hehe
Tópico Movido: Criação Vetorial --> Produção Gráfica.
Não gostei muito do que o Móveis COloniais escreveu...
Nada contra, mas nem sempre os "Sem Formação" são micreiros...
Pois conheço muita gente formada que vixi, nem sabe a diferença de cm, mm, pol, px entre outros BASICÃO HEIN....rsrsrs
Sou formado a 6 anos, tenho estrada, por isso afirmo, a melhor prova nessa área é a prática...
QUASE ESQUECI...
UM BOM SENSO AJUDA MUITO TB
Acho que prova teórica não seria uma boa opção.
Faça uma entrevista com alguns, selecione os que achar mais preparados e faça um teste prático com eles.
Neste teste dê a eles o que você mais costuma fazer no seu ofício:
Criar cartões, panfletos, artes de traço e letra, rastrear logomarcas, fechar o arquivo corretamente, criação de páginas para web entre outros.