Mark Zuckerberg é 'rígido, mas justo', diz ex-funcionário do F

Mark Zuckerberg é 'rígido, mas justo', diz ex-funcionário do Facebook

Justin Wong trabalhou na empresa por 5 anos e postou depoimento em site.

'Ele não está lá para ‘desenvolver’ você - esse é o seu próprio trabalho', diz.

Do G1, em São Paulo

Yishan Wong, que trabalhou no Facebook entre 2005 e 2010, deu um depoimento sobre como é trabalhar com o fundador e presidente da rede social, Mark Zuckerberg. A mensagem está disponível no site Quora (veja o texto em inglês no site).

Yishan Wong chegou a trabalhar como diretor do departamento de engenharia no Facebook no período. No seu emprego anterior, teve uma passagem de 4,5 anos no PayPal, segundo o site Techcrunch.

No portal Quora, Wong responde à pergunta “O Mark Zuckerberg é um CEO autocrático com quem ninguém quer trabalhar? É sofrido trabalhar com ele?”. O ex-funcionário coloca nega a ideia “Não. Há muitas pessoas que estão felizes em trabalhar com ele, embora existam também muitos que acham difícil”.

Zuckerberg não é o ideal de pessoa carismática, e sim um CEO exigente cujo único foco é fazer o Facebook crescer, diz Wong: “Ele está focado no objetivo e tem uma tolerância limitada a fragilidade emocional nas pessoas que ele precisa que o ajudem a executar em essa missão”

Wong diz que Zuckerberg tem um “toque” da Síndrome de Asperger, porque ele não dá um retorno claro do que acha quando dão opiniões: “Ele não faz os costumeiros ‘oh, tudo bem!’ ou ‘hmm, entendo!’ que a maioria das pessoas fazem, ele só escuta, às vezes olhando para longe de você”. O retorno aparece só depois, quando o CEO anuncia suas decisões, sempre consolidando todas as informações e conselhos, diz o ex-funcionário.

Wong resume dizendo que o CEO é "rígido, mas justo”. Mark Zuckerberg “não está lá para ‘desenvolver’ você - esse é o seu próprio trabalho”, coloca.

Fonte: G1