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Diversão on-line no trabalho pode elevar produtividade, diz estudo

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Flagrado escrevendo mensagens no Twitter ou no Facebook durante o trabalho? Isso o tornará um funcionário melhor, segundo um estudo australiano que mostrou que navegar na internet por diversão durante o trabalho aumenta a produtividade.

 

O estudo feito pela Universidade de Melbourne mostrou que pessoas que utilizam a internet para fins pessoais no escritório são quase 9% mais produtivas do que aquelas não o fazem.

 

O autor do estudo, Brent Coker, do departamento de administração e marketing, afirmou que "navegar na internet por lazer no trabalho", ou Wilb (na sigla em inglês), ajuda a aprimorar a concentração dos empregados. "As pessoas precisam relaxar um pouco para voltarem a se concentrar", disse Coker no site da instituição.

 

"Pausas curtas e moderadas, como uma rápida navegação, permitem que a mente descanse, levando a uma concentração total maior para o dia de trabalho e, como resultado, aumenta a produtividade", acrescentou ele.

 

Segundo o estudo feito com 300 funcionários, 70% das pessoas que usam a web no trabalho se encaixam na categoria Wilb. Entre as atividades mais populares de lazer estão a busca por informação sobre produtos, leitura de notícias e sites, jogos on-line e vídeos no YouTube.

 

"As companhias gastam milhões em softwares para impedir que seus empregados assistam a vídeos, acessem sites de rede social ou façam compras on-line com o pretexto de que isso custa milhões em perda de produtividade", explicou Coker. "Nem sempre este é o caso".

 

Entretanto, Coker afirmou que o estudo procurou pessoas que navegam com moderação, ou ficam na internet menos de 20 minutos do tempo total que passam no escritório. "Aqueles que se comportam com tendências compulsivas na internet terão produtividade menor do que os outros", disse ele.

 

 

Fonte: G1

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"Pausas curtas e moderadas, como uma rápida navegação,"

 

acho que esse é o grande problema, com moderação. Mas você dá o braço daqui a pocuo ja estão com as pernas... No Brasil a cultura é diferente e muita gente acaba perdendo a noção. Ainda mais com a inveção do tal do "Miséni" e do "Yorkut"

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Por isso que inventei o Boteco iMasters...

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Em empresas grandes, isso é muito díficil controlar. Agora empresa pequena, o chefe sempre ta perto, se você tiver um pingo de responsabilidade, não vai acessar, se isto for atrapalhar o seu serviço.

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este tipo de proposta por mais logico ou nao sempre terá resistencias da chefia pois parece vagabundagem

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