Especialização em Gerencia de projetos ou Segurança da informação?

[brunoleonel155 0]

A especialização de segurança tem a seguinte ementa:

 

Fundamentos de Segurança da Informação,

Segurança em Redes de Computadores e Internet,

Segurança Aplicada ao Desenvolvimento de Software,

Metodologia Científica,

Direito Digital,

Segurança em Sistemas Heterogêneos,

Gestão de Segurança da Informação,

Certificação Digital,

Tópicos Especiais em Segurança da Informação I,

Esteganografia e Marcas d´água Digitais,

Perícia Forense Computacional,

Tópicos Especiais em Segurança da Informação II.

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E a de Gerencia de projetos é:

 

Engenharia de Software

Banco de Dados

Orientação a Objetos

Modelagem de Sistemas com UML

Processo de Software

Introdução a Gerência de Projetos

Gerência de Requisitos de Software

Gerência de Manutenção e Configuração de Software

Métricas de Projeto de Software

Gerência de Testes

Gerência de Riscos

Qualidade de Software

Governança de Tecnologia da Informação

Metodologia de Pesquisa Científica

Seminários

Monografia

 

Qual seria a melhor do ponto de vista da facilidade de arrumar um emprego e bons salários?

[hinom 5]

Bruno.

 

O salário não é determinado pela formação acadêmica do profissional. Ainda mais na área de TI.

[brunoleonel155 0]

Bruno.

 

O salário não é determinado pela formação acadêmica do profissional. Ainda mais na área de TI.

Tudo bem... mas das duas qual é a melhor perpectiva de futuro?

[hinom 5]

Tudo bem... mas das duas qual é a melhor perpectiva de futuro?

esse é um dos principais erros.

escolher algo que nao sab ao certo se gosta ou nao..

 

 

é como um casamento, se escolher uma pessoa e se arrpender depois

 

para fazer uma escolha certa, conheça antes de escolher

 

algumas questões básicas

 

qual o seu perfil ?

o que gosta de fazer?

quais os seus conhecimentos em informática ?

qual o seu objetivo?

possui metas definidas ?

[brunoleonel155 0]

Tudo bem... mas das duas qual é a melhor perpectiva de futuro?

esse é um dos principais erros.

escolher algo que nao sab ao certo se gosta ou nao..

 

 

é como um casamento, se escolher uma pessoa e se arrpender depois

 

para fazer uma escolha certa, conheça antes de escolher

 

algumas questões básicas

 

qual o seu perfil ?

o que gosta de fazer?

quais os seus conhecimentos em informática ?

qual o seu objetivo?

possui metas definidas ?

 

Caro Hinom, sou formado em Sistemas de Informação, já trabalhei com delphi,php e Linux, porêm estou a algum tempo sem trabalhar na área e já me esqueci de bastante conceitos, inclusive de programar.

Meus gostos:

Não gosto muito de programar, tenho conhecimentos gerais de informática(programação, banco, redes, manutenção)

Meu objetivo é alcançar um cargo em alguma empresa de grande porte, ter um bom salário e não me matar de programar...rsrs

Acho que tenho mais perfil de segurança da informação, mas de acordo com uma pesquisa que fiz, há ainda poucas vagas no mercado e acho que vou ter dificuldade de arrumar um rentável emprego... Já a gerência de projetos há bastante vaga e o salário é ótimo mas tenho receio de fazer e não gostar pois trabalha muito com programação, ou estou errado?

[hinom 5]

percebi que você nao gosta de programar, pois parece anciosio rss

um programador tem uma característica em comum, a paciência.

 

para o seu caso..

de qualquer forma terá que manter-se na área de programação, pois segurança envolve diversas áreas e está relacionada com programação.

Um virus por exemplo, é feito por um programador, portanto, pense pouco,

se um profissioal da área de segurança não entende ou está defasado sobre programação, terá dficuldade em entender um simples virus, forçando-o a tomar decisões arbitrárias.

 

Quanto ao seu objetivo, de conseguir colocação num bom emprego e salário para a área de segurança da informação, requer muito de um profissional, acima de tudo a relação de confiança entre empregador e empregado.

 

Existe muita demanda para essa área, inclusive há excassez de profissionais por falta de qualificação e também porque esse tipo de cargo geralmente é incubido a alguém que recebe indicação de outra pessoa de confiança numa determinada empresa.

A falta de qualificação quer dizer "falta de conhecmento e experiencia na área", pois a grande maioria dos que terminam uma faculdade não possuem nenhuma experiência relevante. Possuem apenas um diploma.

São poucos os que conseguem um bom emprego por ter terminado uma faculdade, mesmo assim, geralmente vem por meio de indicação direta de alguem já efetivo no mercado.

 

Em grandes corporações dificilmente conseguirá um salário de alto nivel, mesmo sendo experiente e realmente bom no que faz.

É possível conseguir vaga na area que deseja mas não executará funções realmente importantes, as quais lhe onerariam alta remuneração.

Isso é perigoso, pois pode desanimar, forçando a desistir ou mudar de área. Isso acontece com muitos, por isso, é importante avaliar o que realmente quer para não se arrepender pro resto da vida por uma decisão feita em alguns minutos.

 

Acredito que esse assunuo você já deve compreender, portanto,

 

Sendo mais direto, sugiro que comece a oferecer serviços na área que possui domínio.

Com o tempo de trabalho e dedicação adquirirá experiência e consequentemente confiança com seus clientes, que se tornarão seus alicerces. Uma base de sustentação para que impulsione a sua carreira.

 

Independentemente da área profissional, para "atingir os altos salários" é preciso construir uma carreira sólida e, isso vem conforme aquilo que se vivencia.

[brunoleonel155 0]

Você acha que um gerente de projetos tem que entender mto de programação?

[hinom 5]

você pretende ser da área administrativa ou técnica ?

 

Independente da escolha, precisa sim ter conhecimentos se não quiser ser trapaceado por terceiros.

 

É muito comum um gerente sem conhecimentos sobre a parte técnica ser enganado por técnicos.

 

No caso de um gerente, não precisa ser especialista em tudo e também não há como ser.

Mas precisa ter conhecimento básico sobre tudo o que é realizado na equipe.

 

Isso evita diversos problemas, principalmente orçamentos, prazos e investimentos.

 

Imagine por exemplo, um técnico da sua equipe dizer pra você que precisa ter 5 servidores dedicados.

Cinco servidores dedicados custam caro, o investimento é um pouco pesado para uma empresa de médio porte.

Que argumentações você faria ao técnico sendo que você não entende nada sobre o assunto ?

Mesmo que pergunte algo, os técnicos inventariam alguma resposta complicada, difícil de entender, e possivelmente você aceitaria o orçamento, liberando verba da empresa.

Isso é um pequeno detalhe do que ocorre no dia-a-dia.

Obviamente que depende muito do nível de confiança com a equipe. Se possui um técnico de inteira confiança, não é tão relevante preocupar-se, mas também não é bom ser um completo leigo.

 

Por isso, estude o básico sobre tudo o que o rodeia e especialize-se na sua função principal.

Uma simples dúvida pode ser consultada na internet em foruns, sites de tecnologia ou mesmo uma empresa de consultoria em TI.

No caso, se escolher gerência, faça uma faculdade de administração, matemática, contabilidade, economia, etc. Porque um gerente que nao entende de administração geralmente causa muitos problemas.