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RUY

Seu Chefe te chama de inconpetente?

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Chefes incompetentes escolhem funcionários como eles, sugere estudo

Experimento espanhol mostrou efeito entre alunos da Universidade de Granada.

Para psicólogos, estratégia pode servir para eliminar competição interna.

 

Uma pesquisa da Universidade de Granada, no sul da Espanha, sugere que os chefes que não se sentem seguros em relação à sua própria capacidade tendem a se cercar de subordinados que também não são lá muito competentes. Segundo o experimento espanhol, o contrário também acontece: chefes que confiam no próprio taco tendem a apostar em pessoas tão competentes quanto eles próprios.

 

 

 

A pesquisa, publicada na revista científica "Psicothe", envolveu 73 pessoas, das quais 85% eram universitárias com idades entre 18 anos e 25 anos, matriculadas na Universidade de Granada. Segundo o site "60 Second Science", os participantes foram divididos em dois grupos, representando papéis diferentes.

 

 

 

Um grupo devia imaginar que tinha todas as qualificações necessárias para exercer seu cargo de chefia. O outro grupo era orientado a imaginar que não tinha essas qualificações. Depois, os participantes podiam escolher entre dois tipos de subordinado: uma pessoa muito competente e muito sociável e outra pouco competente e bem menos sociável.

 

"Os chefes sem legitimidade preferiram os candidatos menos competentes e sociáveis em maior proporção do que os chefes legítimos. Além disso, eles exigiram mais informações sobre o candidato descrito positivamente do que sobre o candidato descrito negativamente", escrevem os pesquisadores espanhóis.

 

Para os psicólogos, a tendência de trabalhar com candidatos menos competentes poderia ser explicada por uma tentativa dos chefes não-qualificados de tentar eliminar a competição interna logo de saída.

 

 

 

http://g1.globo.com/Noticias/Ciencia/0,,MU...57-5603,00.html

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conheço uma empresa onde o chefe fica chamando os funcionarios de incompetentes.

nao fala na cara mas fica resmungando entre os socios e com os que sao competentes.

 

numa empresa é bom ter "incompetentes" pra evitar disputas internas.

manter o baixo custo com salarios e alta produtividade.

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alta produtividade.

?????

 

empresas assim costumam não ter muito disso, principalmente aqui, onde muitos dos 'competentes' aqui, seriam incompetentes no japão.

 

Nas duas últimas empresas que trabalhei, saí por ter chefes (gerentes, diretores, até presidente) muito mais burros do que eu. Eram (e devem continuar sendo) muito mediocres.

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alta produtividade.

estou falando de um modo geral

 

veja , se nao existissem os burros de carga, quem carregaria a carga ?

 

se os 'funcionarios burros' estudarem e evoluirem de cargo nao teriamos burros de carga, somente chefes

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Eu penso que o nível de qualificação iria aumentar, consequentemente todos estariam aptos a exercer o cargo de chefia, porém a concorrência iria se acirrar, com a péssima educação que o nosso país oferece atualmente estamos longe disso.

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alta produtividade.

estou falando de um modo geral

 

veja , se nao existissem os burros de carga, quem carregaria a carga ?

 

se os 'funcionarios burros' estudarem e evoluirem de cargo nao teriamos burros de carga, somente chefes

 

 

Se muitos chefes colocasse a "mão na massa" com certeza não teríamos incompetentes com certeza nada pior do que um chefe que não conhece bem o local onde trabalha.

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