Programador PHP ninja?

[pabon 0]

Estava eu procurando uma vaga de emprego como programador PHP e eis que encontro o anúncio abaixo:

 

PROGRAMADOR PHP PLENO

REQUISITOS:

 

• Cursando Superior em Sistemas de Informação ou área afim;

 

• Experiência na linguagem de Programação PHP;

 

• Conhecimentos em:

a ) CSS

B ) AJAX

c ) JavaScript

d ) ActionScript

e ) Java

f ) Asp

g ) VBScript

h ) Banco de dados MySQL

i ) Servidores Windows e Linux

 

• Idiomas: Inglês e Espanhol.

 

Confesso que fiquei revoltado com tamanha falta de noção de alguns empregadores, só faltou colocar no anúncio:

 

j) Preparar e servir cafezinhos.

 

Concordo que conhecimentos extras são sempre bem vindos mas esse tipo de anúncio isso desmotiva qualquer candidato.

[EuToComProblema! 1]

Esqueceu de colocar o salário!

 

É sempre assim... Conhecer isso, isso, isso, aquilo aquele outro e mais aquilo tb, de preferência saber isso e isso e o outro.

 

Salário 800,00 + VT

 

Esse é o básico. Saber tudo pra ganhar nada! Por isso tenho minha empresa espero nunca mais precisar correr atrás de emprego!

[VascoDaGama 2]

nao vejo problema.. mas sim, oportunidade..

 

o texto diz:

PROGRAMADOR PHP PLENO

REQUISITOS:

 

Cursando Superior em Sistemas de Informação ou área afim;

 

Experiência na linguagem de Programação PHP;

 

Conhecimentos extra, desejáveis:

a ) CSS

B ) AJAX

c ) Javascript

d ) ActionScript

e ) Java

f ) Asp

g ) VBScript

h ) Banco de dados MySQL

i ) Servidores Windows e Linux

 

Idiomas: Inglês e Espanhol.

 

aí será escolhido o cndidato que tem conhecimento e experiencia específica em php e tenha algo a mais

 

programdor php tem de monte.. os otros quesitos sao apenas opcioais para desempate/filtro

 

elimina uma cambada de inexperiente e evita o entrevistador perder tempo com nó cego.

 

se for analisar bem

 

quesitos irrelevantes

a ) CSS
B ) AJAX
c ) Javascript
d ) ActionScript
g ) VBScript

irrelevante proque quem trbalha com web, e realmente é experiente, domina bem essa parte

 

agora, difcilmente encontrará programador php experiente que tenha experiencia tb com asp e java (nao é javascript)

 

outra coisa.. muitos nunca usaram linux.. aí elimina um monte.

 

como sao quesitos opcionais, qq um pode se candidatar, mesmo que nao entenda.

aí vai do marketing pessoal e esforço de cada um..

 

aquele que transmitir confiança, mesmo sem cumprir todos os quesitos, pode prevalecer aqueles que tem experiencia maior..

 

apenas tente.. e negocie as condições de trabalho, salario, etc..

entrevista de emprego é uma negociação.

[Patrique 0]

Dica... se o salário for realmente 800 contos, não aceite o emprego, pois é um absurdo... certamente trabalhando como freela em 1 único cliente você tira esse valor.

[pabon 0]

Acho que seria mais interessante para empresa E para o desenvolvedor se os requisitos "irrelevantes" fossem algo como:

 

+ Conhecer algum framework

+ Metodologias de desenvolvimento ágil

+ Saber programar orientado a testes

+ Usar controle de versão

 

..coisas assim que eu imagino que um programador pleno deveria ser filtrado para um vaga nesse cargo

senao o cara que é programador profissional em PHP vai ter que sair correndo pra aprender ASP porque o mercado está levando em conta esse requisito

 

no caso é PHP mas serviria pra qualquer outra linguagem

[João Batista Neto 448]

nao vejo problema.. mas sim, oportunidade..

 

Concordo contigo, VascoDaGama.

 

Muitas pessoas se dizem sem "sorte"; Oportunidades aparecem várias vezes por dia todos os dias e "sorte", tem aqueles que são capazes de vê-la.

 

agora, difcilmente encontrará programador php experiente que tenha experiencia tb com asp e java (nao é javascript)

 

Nem vou comentar ASP por se tratar de uma linguagem dependente de plataforma mas Java deveria ser uma linguagem conhecida por todos, nem que em âmbito acadêmico.

 

É tudo uma questão de "uma coisa puxa a outra":

 

Minha primeira linguagem foi C, depois de dominar essa linguagem passei a estudar C++ e com muito pouco tempo de estudo já dominava C++ e passei a estudar Java consequentemente, levei menos tempo para dominar essa outra linguagem.

 

Como a estrutura léxica de todas elas (citadas acima) são muito similares você acaba conhecendo uma nova linguagem com muito pouco esforço.

 

Hoje conheço várias linguagens porém, desenvolvo projetos utilizando principalmente, mas não exclusivamente, o PHP e, com exceção de CSS e das linguagens dependentes de plataforma descritas nesse anúncio, domino todas, desde a especificação da linguagem até aspectos não documentados.

 

O que tenho de diferente ???

 

Absolutamente nada, apenas gosto de estudar.

 

como sao quesitos opcionais, qq um pode se candidatar, mesmo que nao entenda.

aí vai do marketing pessoal e esforço de cada um..

 

entrevista de emprego é uma negociação.

 

http://forum.imasters.com.br/public/style_emoticons/default/clap.gif

 

aquele que transmitir confiança, mesmo sem cumprir todos os quesitos, pode prevalecer aqueles que tem experiencia maior..

 

Muitas vezes, o maior diferencial de um desenvolvedor não está em quais ou quantas linguagens ele conhece mas sim na confiança que ele transmite ao ser questionado sobre um problema. Você pode dominar todas as linguagens conhecidas e mesmo assim não saber como resolver um problema.

 

Contudo, não se pode confundir "conhecimento em várias linguagens" com "experiência", esses termos que as empresas utilizam: "Junior", "Pleno" e "Sênior" indicam o grau de experiência de um determinado profissional na resolução de um problema, isso significa que, quanto maior o grau de experiência, maior a facilidade que o profissional terá para resolvê-lo, menos tempo será gasto no desenvolvimento da solução e, consequentemente, menor o custo e isso independe da linguagem utilizada.

 

De fato, as linguagens são o menos importante; Já vi consultores de RH questionando candidatos à uma vaga de TI qualquer: "Quantos metros cúbicos passam por hora, pelo Rio Solimões".

 

O consultor não quer saber de fato, quantos metros cúbicos passam ali, ele quer saber a reação do profissional diante do problema e é justamente isso que se deve levar em consideração ao se candidatar a uma vaga:

 

1. Jamais se intimide.

2. Jamais diga que sabe o que realmente não sabe.

3. Olhe sempre nos olhos das pessoas com quem está conversando.

4. Seja sempre coerente com o que está dizendo.

5. Demonstre que, independente do seu conhecimento atual, você está sempre disposto a crescer.

 

;)

[Pablo RD 5]

De fato, as linguagens são o menos importante; Já vi consultores de RH questionando candidatos à uma vaga de TI qualquer: "Quantos metros cúbicos passam por hora, pelo Rio Solimões".

 

O consultor não quer saber de fato, quantos metros cúbicos passam ali, ele quer saber a reação do profissional diante do problema e é justamente isso que se deve levar em consideração ao se candidatar a uma vaga:

 

1. Jamais se intimide.

2. Jamais diga que sabe o que realmente não sabe.

3. Olhe sempre nos olhos das pessoas com quem está conversando.

4. Seja sempre coerente com o que está dizendo.

5. Demonstre que, independente do seu conhecimento atual, você está sempre disposto a crescer.

 

Nesse caso, qual seria uma boa resposta de um candidato?

[hinom 5]

Nesse caso, qual seria uma boa resposta de um candidato?

 

responda: "google it"

[Synister Gates 0]

responda: "google it"

ahahaha resposta perfeita