Problema com validação

[diegobuenoinfo 0]

Boa tarde pessoal, estou com um problema quanto a validação dessas radios, tenho um questionario com 40 questoes, abaixo segue o codigo dele

 

<div id="quadro">

                       <form action="responde.php" method="post" id="formulario" name="formulario" >

                           	<fieldset>

                               <legend>Bloco 1</legend>


<label>

                                 <div align="center">
                                   <p> </p>
                                   <p>QUÃO BEM GERENCIAMOS A INOVAÇÃO?</p>
                                 </div>

                               </label>








                                   <p><span>1) As pessoas da sua empresa têm uma idéia clara de como a inovação pode  ajudar a empresa competir.

                                   </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_1" id="questao_1" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_1" id="questao_1" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_1" id="questao_1" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_1" id="questao_1" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_1" id="questao_1" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_1" id="questao_1" value="6" />Sempre verdadeiro                                    </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><br />

                                   </p>

<p><span>2) A estratégia de inovação da sua empresa é expressa de maneira clara; assim, todos conhecem  as metas de melhoria. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_2" id="questao_2" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_2" id="questao_2" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_2" id="questao_2" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_2" id="questao_2" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_2" id="questao_2" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_2" id="questao_2" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>3) As pessoas da sua empresa sabem qual é competência característica da empresa ( o que nos dá vantagem competitiva). </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_3" id="questao_3" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_3" id="questao_3" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_3" id="questao_3" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_3" id="questao_3" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_3" id="questao_3" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_3" id="questao_3" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>4) A empresa olha para frente, em um caminho estruturado (utilizando ferramentas e técnicas de previsão), para tentar imaginar futuras ameaças e oportunidades. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_4" id="questao_4" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_4" id="questao_4" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_4" id="questao_4" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_4" id="questao_4" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_4" id="questao_4" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_4" id="questao_4" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>5) As equipes têm uma visão compartilhada de como a empresa se desenvolverá por meio da inovação. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_5" id="questao_5" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_5" id="questao_5" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_5" id="questao_5" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_5" id="questao_5" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_5" id="questao_5" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_5" id="questao_5" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

<p><span>6) Existem comprometimento e suporte da alta gestão para inovação. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_6" id="questao_6" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_6" id="questao_6" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_6" id="questao_6" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_6" id="questao_6" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_6" id="questao_6" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_6" id="questao_6" value="6" />Smpre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>7) A empresa tem processos adequados para examinar novos desenvolvimentos tecnológicos ou de mercado e determinar o que eles significam para a estratégia da empresa.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_7" id="questao_7" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_7" id="questao_7" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_7" id="questao_7" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_7" id="questao_7" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_7" id="questao_7" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_7" id="questao_7" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>8) Existe uma ligação clara entre os projetos de inovação que realizamos e a estratégia geral do negócio. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_8" id="questao_8" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_8" id="questao_8" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_8" id="questao_8" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_8" id="questao_8" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_8" id="questao_8" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_8" id="questao_8" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>9) Há processos apropriados que nos ajudam  a gerenciar o desenvolvimento de um novo produto, de maneira eficaz, desde a idéia até o lançamento. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_9" id="questao_9" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_9" id="questao_9" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_9" id="questao_9" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_9" id="questao_9" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_9" id="questao_9" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_9" id="questao_9" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

								<p><span>10) Os projetos de inovação geralmente são realizados  no prazo e dentro do orçamento. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_10" id="questao_10" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_10" id="questao_10" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_10" id="questao_10" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_10" id="questao_10" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_10" id="questao_10" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_10" id="questao_10" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>11) A empresa tem mecanismos eficazes para nos assegurar de que todos (não apenas o setor de marketing) compreendam as necessidades do cliente. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_11" id="questao_11" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_11" id="questao_11" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_11" id="questao_11" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_11" id="questao_11" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_11" id="questao_11" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_11" id="questao_11" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>12)  A empresa possuí  mecanismos eficazes para gerenciar a mudança de processo, desde a idéia até a implementação bem-sucedida. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_12" id="questao_12" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_12" id="questao_12" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_12" id="questao_12" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_12" id="questao_12" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_12" id="questao_12" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_12" id="questao_12" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>13) A empresa pesquisa sistematicamente idéias de novos produtos. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_13" id="questao_13" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_13" id="questao_13" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_13" id="questao_13" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_13" id="questao_13" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_13" id="questao_13" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_13" id="questao_13" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>14) A empresa tem mecanismos adequados para assegurar o envolvimento prévio de todos os departamentos no desenvolvimento de novos produtos/processos.

  </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_14" id="questao_14" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_14" id="questao_14" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_14" id="questao_14" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_14" id="questao_14" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_14" id="questao_14" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_14" id="questao_14" value="6" />Sempre verdadeiro                                    </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><br />

                                   </p>

<p><span>15) A empresa tem um sistema claro para escolhas de projetos de inovação. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_15" id="questao_15" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_15" id="questao_15" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_15" id="questao_15" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_15" id="questao_15" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_15" id="questao_15" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_15" id="questao_15" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>16) Existe flexibilidade suficiente em nosso sistema de desenvolvimento de produto para permitir que pequenos projetos “rápidos” aconteçam.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_16" id="questao_16" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_16" id="questao_16" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_16" id="questao_16" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_16" id="questao_16" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_16" id="questao_16" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_16" id="questao_16" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>17) Nossa estrutura de organização não reprime a inovação, mas favorece sua ocorrência. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_17" id="questao_17" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_17" id="questao_17" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_17" id="questao_17" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_17" id="questao_17" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_17" id="questao_17" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_17" id="questao_17" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>18) As pessoas trabalham bem em conjunto além dos limites departamentais. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_18" id="questao_18" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_18" id="questao_18" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_18" id="questao_18" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_18" id="questao_18" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_18" id="questao_18" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_18" id="questao_18" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

<p><span>19) As pessoas estão envolvidas com sugestões de idéias para melhorias dos produtos ou processos.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_19" id="questao_19" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_19" id="questao_19" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_19" id="questao_19" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_19" id="questao_19" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_19" id="questao_19" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_19" id="questao_19" value="6" />Smpre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>20)  Nossa estrutura ajuda-nos a tomar decisões rapidamente.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_20" id="questao_20" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_20" id="questao_20" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_20" id="questao_20" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_20" id="questao_20" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_20" id="questao_20" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_20" id="questao_20" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>21) A comunicação é eficaz e funciona de cima para baixo, de baixo para cima e através da organização.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_21" id="questao_21" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_21" id="questao_21" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_21" id="questao_21" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_21" id="questao_21" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_21" id="questao_21" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_21" id="questao_21" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>22) Nosso sistema de reconhecimento apóia a inovação. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_22" id="questao_22" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_22" id="questao_22" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_22" id="questao_22" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_22" id="questao_22" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_22" id="questao_22" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_22" id="questao_22" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

								<p><span>23) Temos um clima de apoio para novas idéias, as pessoas não precisam deixar a organização para fazê-las acontecer. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_23" id="questao_23" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_23" id="questao_23" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_23" id="questao_23" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_23" id="questao_23" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_23" id="questao_23" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_23" id="questao_23" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>24) Trabalhamos bem em equipe.

  </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_24" id="questao_24" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_24" id="questao_24" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_24" id="questao_24" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_24" id="questao_24" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_24" id="questao_24" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_24" id="questao_24" value="6" />Sempre verdadeiro                                    </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><br />

                                   </p>

<p><span>25) Temos bons relacionamentos com nossos fornecedores, em que ambas as partes ganham. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_25" id="questao_25" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_25" id="questao_25" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_25" id="questao_25" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_25" id="questao_25" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_25" id="questao_25" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_25" id="questao_25" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>26) Somos bons em compreender as necessidades de nossos clientes/usuários finais. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_26" id="questao_26" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_26" id="questao_26" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_26" id="questao_26" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_26" id="questao_26" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_26" id="questao_26" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_26" id="questao_26" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>27) Trabalhamos bem com universidades e outros centros de pesquisa para ajudar a desenvolver nosso conhecimento. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_27" id="questao_27" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_27" id="questao_27" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_27" id="questao_27" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_27" id="questao_27" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_27" id="questao_27" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_27" id="questao_27" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>28) Trabalhamos próximos de nossos clientes na exploração e desenvolvimento de novos conceitos. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_28" id="questao_28" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_28" id="questao_28" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_28" id="questao_28" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_28" id="questao_28" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_28" id="questao_28" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_28" id="questao_28" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

<p><span>29) Colaboramos com outras empresas para desenvolver novos produtos ou processos. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_29" id="questao_29" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_29" id="questao_29" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_29" id="questao_29" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_29" id="questao_29" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_29" id="questao_29" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_29" id="questao_29" value="6" />Smpre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>30) Tentamos desenvolver  redes de contato externas com pessoas que podem nos ajudar – por exemplo, pessoas com conhecimento especializado.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_30" id="questao_30" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_30" id="questao_30" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_30" id="questao_30" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_30" id="questao_30" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_30" id="questao_30" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_30" id="questao_30" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>31) Trabalhamos próximos do sistema de ensino local e nacional para comunicar, nossas necessidades de habilidades.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_31" id="questao_31" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_31" id="questao_31" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_31" id="questao_31" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_31" id="questao_31" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_31" id="questao_31" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_31" id="questao_31" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>32) Trabalhamos próximos de “usuários principais” para desenvolver novos produtos e serviços inovadores.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_32" id="questao_32" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_32" id="questao_32" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_32" id="questao_32" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_32" id="questao_32" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_32" id="questao_32" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_32" id="questao_32" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

								<p><span>33) Há um forte comprometimento com o treinamento e desenvolvimento de pessoas.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_33" id="questao_33" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_33" id="questao_33" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_33" id="questao_33" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_33" id="questao_33" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_33" id="questao_33" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_33" id="questao_33" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>34)  Levamos tempo para revisar nossos projetos, para da próxima vez, melhorar nosso desempenho.

  </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_34" id="questao_34" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_34" id="questao_34" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_34" id="questao_34" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_34" id="questao_34" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_34" id="questao_34" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_34" id="questao_34" value="6" />Sempre verdadeiro                                    </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><br />

                                   </p>

<p><span>35) Aprendemos a partir de nossos erros.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_35" id="questao_35" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_35" id="questao_35" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_35" id="questao_35" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_35" id="questao_35" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_35" id="questao_35" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_35" id="questao_35" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>36) Comparamos sistematicamente nossos produtos e processos com os de outras empresas. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_36" id="questao_36" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_36" id="questao_36" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_36" id="questao_36" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_36" id="questao_36" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_36" id="questao_36" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_36" id="questao_36" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>37)  Reunimo-nos e compartilhamos experiências com outras empresas para que nos ajudem a aprender. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_37" id="questao_37" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_37" id="questao_37" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_37" id="questao_37" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_37" id="questao_37" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_37" id="questao_37" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_37" id="questao_37" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>38) Somos bons em captar o que aprendemos; assim, outros dentro da organização podem fazer uso disto. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_38" id="questao_38" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_38" id="questao_38" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_38" id="questao_38" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_38" id="questao_38" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_38" id="questao_38" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_38" id="questao_38" value="6" />Sempre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

<p><span>39) Somos bons em aprender com outras organizações. </span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_39" id="questao_39" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_39" id="questao_39" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_39" id="questao_39" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_39" id="questao_39" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_39" id="questao_39" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_39" id="questao_39" value="6" />Smpre verdadeiro </p>

                                   <p> </p>

                                   <p> </p>

                                   <p><span>40) Usamos mensurações para ajudar identificar onde e quando podemos melhorar nossa gestão da inovação.</span></p>

                                   <p>

                                     <input type="radio" name="questao_40" id="questao_40" value="1" />Sempre falso

                                     <input type="radio" name="questao_40" id="questao_40" value="2" />Falso

                                     <input type="radio" name="questao_40" id="questao_40" value="3" />As vezes falso

                                     <input type="radio" name="questao_40" id="questao_40" value="4" />As vezes verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_40" id="questao_40" value="5" />Verdadeiro

                                     <input type="radio" name="questao_40" id="questao_40" value="6" />Sempre verdadeiro </p>



                                   <br>

                                   <br />





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								</form>



                              </div>



                  	  </div>













          </div>  </div>

</body>

</html>

 

 

 

tenho que validar eles, de forma que o usuario nao avance sem responder nenhuma

assim fiz essa funcao

 

// JavaScript Document
function validacao()
{
var nperguntas = 40; // numero de perguntas no questionario
var error = 0; // variavel de checagem de erro
var form = document.getElementById("formulario");
var msg = ""; // Mensagem de erro
var cont,cont2;
var nome_campo = "questao_";

for (cont=1;cont<=nperguntas;cont++)
{
	for (cont2=1;cont2<=5;cont2++)
	{
		if (eval("document.formulario."+nome_campo+cont+"["+cont2+"]").checked == true)
		{
			error = 0;
			cont2 = 6;
		} else
		{
			error = 1;
		}
	}
	if (error == 1)
	{
		msg += "Pergunta nao respondida: " + cont + "\r\n";	
	}
}
if (error == 1)
{
	alert(msg);
} else
{
	form.submit();
}
}

 

 

ela valida certinho, mas tenho um problema, quando eu marco a questao numero 40 ele nao submete o form, e quando eu uso esta mesma funçao em um questionario com 39 perguntas ele nao funfa... poderiam me ajudar com isso

 

 

muito obrigado!

[Evandro Oliveira 331]

1. Remova todos os ID's repetidos. Identificadores são únicos.

 

2. Transforme os nomes em grupos, ao invés de vários questao_xx, o campo deve se chamar questao[xx][]

 

3. Há diversos erros de lógica na implementação que o levaram a utilizar até mesmo eval que é considerado uma péssima prática.

 

Crie um objeto que conte o número de questões assinaladas e só permita que o formulário seja enviado quando todas as questões tiverem sido assinaladas:

var questoes = [false, false, false, false, ...];

 

Quando avaliados matematicamente, os valores false e true são avaliados como 0 e 1, assim podemos verificar se todas as lacunas foram preenchidas quando uma verificação redundante resultar no total de questões a assinalar:

 

var assinaladas = 0;
for(var i in questoes) assinaladas += questoes[i];
if(assinaladas === questoes.length) { /* todas as questões foram assinaladas, liberamos a submissão do formulário */ }