Edvan 30 Denunciar post Postado Setembro 16, 2008 HP corta 24,6 mil vagas na integração com a EDS A Hewlett-Packard Co (HP) planeja cortar 7,5% de sua força de trabalho, ou 24,6 mil empregos, como forma de elevar a eficiência de sua recente aquisição da Electronic Data Systems Corp (EDS), informou a companhia nesta segunda-feira. Em um comunicado emitido antes de um encontro com analistas de Wall Street para discutir os planos para a fusão de US$ 13,2 bilhões com a EDS, a HP disse que pretende efetuar os cortes nos próximos três anos, enquanto irá substituir metade destes empregos em novas áreas de seus negócios de serviços. Segundo a companhia, metade das demissões vão acontecer nos Estados Unidos, país de origem das duas companhias. A HP também informou que irá registrar uma despesa recorde de US$ 1,7 bilhão no seu quarto trimestre fiscal, que terminará em outubro, da qual US$ 300 milhões serão custos de reestruturação. A empresa estimou que irá poupar US$ 1,8 bilhão em custos anuais depois que o programa de corte de custos for concluído em três anos. Fonte http://forum.imasters.com.br/public/style_emoticons/default/thumbsup.gif Compartilhar este post Link para o post Compartilhar em outros sites
Mário Monteiro 179 Denunciar post Postado Setembro 16, 2008 A busca de mais lucros, que menos funcionarios produzam mais que os anteriores Compartilhar este post Link para o post Compartilhar em outros sites
hgb7 3 Denunciar post Postado Setembro 16, 2008 Que isso man! Os caras estão loucos, que a ganância não faz com o homem... Chocado... Ainda bem que saí a tempo hehe Compartilhar este post Link para o post Compartilhar em outros sites
Edvan 30 Denunciar post Postado Setembro 16, 2008 Isso mesmo pra você ver como é a ganância!! uma empresa milionária como essa não precisava fazer isso.. Compartilhar este post Link para o post Compartilhar em outros sites
Pantoja 5 Denunciar post Postado Setembro 16, 2008 Nao vejo como ganancia. É o natural de empresas grandes como a HP e outras que seus funcionários se acomodam e com uma nova aquisição e funcionarios demitidos os que restaram (que certamente sao os melhores - ou pelo menos teoricamente sao) vão fazer um trabalho tao bom que a empresa renderá bem mais mesmo com menos empregados. Acho que o erro maior nem é do empregador pois o comodismo que gera esse tipo de atitude da empresa. Compartilhar este post Link para o post Compartilhar em outros sites