Mulher perde emprego por usar Facebook durante licença médica

[hargon 64]

Uma funcionária de uma empresa de seguros suíça foi demitida ao navegar pelo Facebook, no que seus chefes consideraram um "abuso de confiança".

 

A mulher, que não teve a identidade revelada, estava afastada do trabalho. Ela dizia que estava doente, precisava de repouso e não poderia utilizar computadores. Horas depois foi "flagrada" na rede social Facebook.

 

Segundo a companhia Nationale Suisse, isso "destruiu" a confiança que eles tinham na funcionária.

 

"O abuso de confiança, e não simplesmente a atividade no Facebook, levou à demissão da funcionária", disse a empresa.

 

A funcionária se defende, dizendo que estava deitada na cama, e utilizou o Facebook a partir de seu iPhone. Ela acusa a empresa de enviar pedidos de amizade "misteriosos" para espionar seus funcionários na rede social.

 

A empresa nega as acusações e diz que a atividade da funcionária foi flagrada por um colega em novembro, antes de a rede social ser bloqueada nos computadores do escritório.

 

 

Fonte: G1

[leomarriel 7]

kkkkkkkkkkk nusssssssssss..... vai ver eles ja queriam dar um chute na bunda dela... e isso só foi uma desculpa! kkkk

[Matheus Brito 12]

Isso é abuso de poder.

[Otata 4]

nossa zuado.. mancada com a moça...

[hgb7 3]

nossa zuado.. mancada com a moça...

Também acho...

[Pantoja 5]

Acho correto o que fizeram. Se ela alegou que nao podia mecher em computador por algum motivo de doença e os caras liberaram ela do serviço ai a senhora vai fazer o que numa rede social?

[Mário Monteiro 179]

depende, como ela disse poderia estar em um celular e nao no computador e poderia estar em situacao de conforto diferente da que estaria no trabalho

 

acho que cabe um belo recurso disso e depois um razovel processo na empresa

[hargon 64]

Ela podia alegar que outra pessoa estava usando para ela e ela ditava o que era para ser feito... kkkk

[Matheus Brito 12]

depende, como ela disse poderia estar em um celular e nao no computador e poderia estar em situacao de conforto diferente da que estaria no trabalho

 

acho que cabe um belo recurso disso e depois um razovel processo na empresa

 

Exatamente.

Abuso de poder, processa eles e ponto final.

[marcio.theis 3]

Com ou sem abuso de poder, mas que a situação é estranho isso é... Se alguém ficar doente ou algo do tipo, nada de internet, e nada de fóruns heim :D