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Mário Monteiro

Órgão acusa empresa que demitiu funcionária após crítica no Facebook

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Órgão acusa empresa que demitiu funcionária após crítica no Facebook

Conselho dos Estados Unidos apresentou queixa contra a companhia.

Técnica de emergência foi demitida por criticar chefe na rede social.

 

Do G1, em São Paulo

 

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Funcionária postou crítica contra o chefe na rede social. (Foto: Saeed Khan/AFP)

 

O Conselho Nacional do Trabalho dos Estados Unidos apresentou uma queixa contra uma empresa que demitiu uma funcionária "ilegalmente" após ela ter postado uma crítica contra o chefe em sua página no Facebook.

 

Na semana passada, um serviço de ambulância demitiu uma técnica de emergência médica a acusando de violar a política da empresa, que proíbe os funcionários de exporem a companhia no Facebook e em outras redes sociais.

 

Segundo o órgão, criticar chefes em redes sociais é uma atividade protegida e, por isso, as empresas estariam violando a lei ao punir funcionários que postam declarações em sites. Este é o primeiro caso em que o órgão intervém contra a demissão de funcionário devido à conteúdo publicado em redes sociais.

 

O conselho é uma agência federal independente que decide disputas entre empregadores do setor privado. Segundo o jornal The New York Times, o caso pode abrir precedentes para outras disputas entre trabalhadores e empresas quanto ao conteúdo publicado em redes sociais.

 

Fonte: G1

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Difícil julgar isso... a funcionária estava no horário do serviço? ela expôs uma pessoa... a critica realmente tem fundamentos? ela procurou antes de tudo, ajeitar as coisas por lá? sugerindo idéias... ou procurando os responsáveis para expor suas opiniões?

 

É uma situação complicada essa.

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Independente de que procedia ou não a critica, ela tem liberdade de expressão

 

Se faltou com a verdade o chefe processa e pronto

 

Concordo que não caberia demissão

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Concordo, porém acredito que há muitos pontos a ser avaliado nesse caso, pois dependendo do caso ambos de certa forma estão errados, porém a demissão realmente foi desnecessária.

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Até onde saiba de como funcionam as coisas no Tio Sam o tal Conselho não decide nada, a coisa vai parar mesmo é na Dona Justa, e lá não tem Justiça do Trabalho, caí no processo cívil mesmo.

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