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Mário Monteiro

Metade dos funcionários usa a internet do trabalho para fins pessoais

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Metade dos funcionários usa a internet do trabalho para fins pessoais

 

SÃO PAULO - Metade dos trabalhadores brasileiros admite utilizar a internet do escritório para uso pessoal. A comunidade virtual Trabalhando.com Brasil realizou uma pesquisa com 478 profissionais e descobriu que 51% admitem usar a web para fins pessoais durante o expediente.

 

Dentro desse grupo, 38% dizem usar a rede às vezes e 9% confessam navegar o tempo todo. Já 5% dizem que utilizariam a internet se a empresa em que trabalham não bloqueasse o acesso.

 

O diretor-geral da Trabalhando.com no Brasil e especialista em desenvolvimento de carreira e gestão de empresas, Renato Grinberg, dá cinco dicas para o funcionário utilizar a internet no trabalho sem abusar:

 

1. Não use mais banda de internet do que você tem direito. Não baixe filmes, CDs ou arquivos pesados na empresa;

 

2. O e-mail corporativo deve ser usado apenas para fins profissionais. Fofocas de trabalho ou reclamações não devem ser feitas por meio dessa ferramenta;

 

3. Faça uso ponderado de sistemas de mensagens instantâneas como MSN ou Skype, mesmo que com colegas de trabalho;

 

4. Reserve tempo e horário pré-determinados para acessar redes sociais e e-mails pessoais. Dê preferência ao horário do almoço e, se precisar usar fora desse horário, seja breve;

 

5. Use a internet para se atualizar a respeito de informações que beneficiarão seu trabalho e agregar valores como profissional. E, por fim, use o bom senso.

 

Fonte: UOL Tecnologia

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Beleza, e quando de casa num fim de semana ou à noite nós conectamos de casa para fazer alguma coisa.

Creio que um bom percentual aqui faz isto.

Pau que dá em Chico dá em Francisco ...

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Aqui na empresa a net eh bloqueada, abre poucas coisas, porem se precisar trabalhar remoto ninguem bloqueia nada!

 

Eu uso 3G do meu celular e não estou nem ai, quem vive sem internet hoje em dia?

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Como foi falado no outro tópico tem que ter limites mas não deveria ser bloqueado

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em empresas de maiores é difícil liberarem pois a percentagem de pessoas sem disciplina é maior, logo a liberdade vira libertinagem.

 

mas acho melhor educar do que coibir.

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em empresas de maiores é difícil liberarem pois a percentagem de pessoas sem disciplina é maior, logo a liberdade vira libertinagem.

 

mas acho melhor educar do que coibir.

Realmente, esse primeiro trecho é a realidade !

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